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Les phases du recrutement
au Crédit Agricole des Côtes d'Armor

Votre recrutement au Crédit Agricole des Côtes d'Armor se déroule en deux phases après examen préalable de votre candidature :

Toutes Fonctions

Entretien individuel
Durée 1/2 journée
Entretien individuel
Analyse de votre personnalité et de votre potentiel		 Interlocuteur :
- Conseil en recrutement extérieur

Trois entretiens individuels
- Présentation de votre projet professionnel et de vos motivations
- Adéquation de votre profil aux besoins de l'entreprise		 Interlocuteurs :
- DRH
- Représentants du réseau ou du siège

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